聆聽著新年的鐘聲，沐浴著新年的曙光，我們昂首跨入了充滿希望的2020年。值此辭舊迎新之際，我謹代表喜相逢集團向長期關心和支持我們的合作伙伴致以新年的問候；向奮進拼搏、銳意進取的全體喜相逢集團員工致以新年的祝福，感謝大家這一年來的辛勤工作和全心付出；向現在仍然在一線奮戰的部分員工致以崇高的敬意，同時向長期在幕后為公司發展事業默默奉獻的所有家屬表示由衷的感謝。

2019年是喜相逢成立的第十三年，十三年對一個企業的未來才剛剛開始，喜相逢未來的前景是廣闊的，我們在不斷變化的市場環境下，緊緊抓住機遇，秉持健康發展、穩健經營的發展理念，健康持續發展。

戰略布局，全力沖刺

今年，我們引進外資成為外資獨資企業后集團將進一步擴大市場布局，完善汽車生態產業鏈。我們秉承著“讓車擁有和使用更便捷、更實惠、更安心”的使命，從多維度實現“汽車+互聯網”升級，依托互聯網平臺，重構線上生態、線下場景的連接，提升資源整合能力，創新業務模式，升級客群及客戶質量。并以燎原之勢進軍東三省，完成了數十家直營分公司、十幾家子公司的全國市場布局，服務地區已涵蓋二十來個省份。未來，我們將深度整合全國市場資源，延伸市場的廣度，將喜相逢的品牌認知度進一步推廣。

創新升級，激發動力

今年，我們與多方企業達成戰略合作，攜手東風啟辰、北汽集團、奇瑞汽車等實力企業，開展全方位戰略合作，實現跨越式發展；除此之外與華夏銀行簽署戰略合作協議。多方戰略合作進一步擴大了喜相逢集團的市場布局，汽車生態產業鏈進一步完善。

依托互聯網+思維，不斷對服務模式進行創新升級與變革，專注汽車后市場服務，榮獲“福建省2019年第一批入庫備案省級高新技術企業”認定，不斷提高企業的科技研發管理水平和企業核心競爭力，打造全方位汽車生態服務價值鏈，這都將為集團未來的業務發展帶來質的提升與飛躍！

管理變革，品牌升級

今年，我們進一步推進經營管理數字化升級改造，對集團組織架構進行重組，采取事業群、大平臺支撐的架構模式，設立七個一級部，同時對集團辦公布局進行調整，集團四個子公司喬遷C1，提升整體運營效率，機能架構更加突出。

同時，我們不斷推進企業文化建設，加強集團對外宣傳，在C1辦公樓一樓打造智能化展廳，成為展示企業形象新窗口、新標桿；我們成立喜相逢商學院，創立學習型組織，實現全員學習與成長；成立喜相逢戶外俱樂部，同時開展“心無畏，毅于行”戈壁遠征系列活動以及參與“福馬”等戶外活動，將戈壁精神融入喜相逢的企業文化；我們積極對接各級政府窗口，與政府各主管部門建立良好溝通互動；自發開展各項公益慈善活動，履行社會責任，用愛心回報社會。

2019年我們經歷的所有突破創新、升級變革，離不開每一位喜相逢人的努力和付出，在此衷心地感謝各位為喜相逢大家庭的付出。

2019年我們昂首闊步，大步向前，從不懦弱，大有收獲；2020年我們繼往開來，勢如破竹，勤勤懇懇，必得圓滿，我們將在合法合規的前提下，高效整合資源，創新業務發展，優化服務品質，堅定秉持“健康發展，穩健經營”為經營發展理念，提效賦能、聚力優勢；以全鏈路的業務模式、一站式的服務支撐，樹立行業新標桿，構建高質量汽車服務生態圈，不斷朝著成為“最懂用戶的汽車服務平臺”邁進。

最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康，生活美滿，闔家幸福！

喜相逢集團董事長：黃偉

2020年1月1日